Keskeneräisen johtamisen valmennus

Haluatko olla uuden ajan johtaja, joka hyväksyy myös oman keskeneräisyytensä ja on valmis löytämään oman johtamistavan itsereflektion ja itsetuntemuksen kautta vahvistamalla vahvuuksia?

Kaikki on kesken, sinäkin. Etkö tiedä mitä haluaisit? Tai tiedät, mitä haluaisit, mutta et uskalla mennä sitä kohden? Haluatko uudistaa omaa johtajuuttasi tai tukea omaa polkuasi kohti johtajuutta?

Me ollaan kaikki kesken, eikä ole tarkoituskaan olla valmis.

Tule mukaan mieltä avartavaan, syvälliseen, hauskaan ja omaa johtajuuspolkuasi vahvistavaan ryhmävalmennukseeni. Tässä porukassa saat olla juuri sellainen kun olet – ei tarvitse esittää mitään huippujohtajaa tai super-osaajaa.  Fasilitoin ryhmää alustusten, coachaavien kysymysten ja luovien tehtävien kautta. Lupaan, että ajattelusi avartuu ja saat lisää virtaa päiviisi.

Valmennuksen teemoina:

  • Oman, muiden ja asioiden keskeneräisyyden hyväksyminen ja paineensietokyky.
  • Muutoksen johtaminen ja motivointi. Resilienssi ja sen vahvistaminen.
  • Ihmislähtöinen johtaminen.
  • Arvot ja uskomukset johtamisessa.
  • Läsnäoleva johtaminen, hyvinvointia tukeva ajankäyttö sekä kiireestä luopuminen.
  • Naurulla johtaminen ja kannustava vuorovaikutus ihmissuhdejohtamisen vaikeissa tilanteissa.
  • Johtajuuspuhe ja oman johtajuuspolun vahvistaminen.

Valmennus toteutetaan ryhmävalmennuksena teamsin kautta (7 X 1,5 h) alkaen keväällä 2024. Luentoa, luovuutta, keskusteluja. Valmennus huipentuu yhteisiin juhliin.
Valmentajana toimii organisaatioshamaani Tiina Heikka.
Kokonaisuuden hinta on 590 €/ osallistuja + alv 24 %.

HAE MUKAAN:

Laita minulle sähköpostia, miksi haluat mukaan tiina.heikka(at)tiinaheikka.fi tai lähetä viestiä etusivun lomakkeen kautta: Tiina Heikka Oy etusivu

Palautteita valmennuksesta

  • Keskeneräisen johtamisen valmennus on toimiva konsepti, jossa ihmisyys on vahvasti läsnä.
  • Hyvin fasilitoitu kokonaisuus, jossa on innostavat aiheet ja yhdenvertainen vuoropuhelu.
  • Valmennuksesta saa myös konkreettisia välineitä omaan johtamiseen ja jaksamisesi tueksi.
  • Valmennuksessa on salliva, tule sellaisena kuin olet -ilmapiiri eikä rasiteta välitehtävillä.
  • Toimii etänä hyvin.
  • Hyvä tunnelma ja läsnäolo – valmennukseen on aina kiva tulla.